Åsa Erlandsson

ÅSA ERLANDSSON ingår i Setterwalls arbetsrättsgrupp. Med sin särskilda inriktning mot arbetsrättsliga tvister ingår hon också i Setterwalls tvistelösningsgrupp.

Åsa biträder svenska och utländska arbetsgivare i alla typer av arbetsrättsliga frågor. Hon har stor erfarenhet av rådgivning kring de arbetsrättsliga aspekterna på omstruktureringar och företagsöverlåtelser men har också omfattande erfarenhet inom andra arbetsrättsliga områden, såsom anställningsavtal och anställningars upphörande, inklusive frågor om t. ex. konkurrensklausuler och sekretessbestämmelser. Åsas erfarenhet att biträda arbetsgivare i arbetsrättsliga tvister är erkänd och ett särskilt intresse- och expertområde är mångfaldsfrågor och diskrimineringstvister. I sistnämnda avseende ska nämnas att Åsa har omfattande erfarenhet av att företräda arbetsgivare och andra i processen hos Diskrimineringsombudsmannen men också i tvister mot Diskrimineringsombudsmannen.

Åsa bidrar med ett kapitel om svensk arbetsrätt i publikationen "EU & International Employment Law" som publiceras av Jordan Publishing Ltd.

Åsa är också engagerad i arbetet med en av Sveriges största konkurser, Återförsäkringaktiebolaget Luaps konkurs.

Åsa är dessutom v managing partner för Setterwalls Stockholm & Göteborg. 

Språk: Engelska