Att arbeta för barns rättigheter är något av det viktigaste man kan göra. Jag är hedrad över att ha fått förtroendet att fortsätta som ordförande för UNICEF. Min förhoppning är att kunna fortsätta bidra till att UNICEF knyter ännu fler fruktsamma samarbeten med näringslivet, säger Odd Swarting.
Många medarbetare, inte minst de yngre, förutsätter att arbetsgivaren engagerar sig i samhället. Corporate Social Responsibility (CSR) är en tydlig trend, som är här för att stanna. Det är min fasta övertygelse att näringslivets aktörer och ideella organisationer kan ha stor glädje och nytta av varandra, fortsätter Odd.
Odd Swarting arbetar på Setterwalls sedan 2003 och är sedan över 20 år juridisk rådgivare åt ledande industriföretag inom olika branscher, från bolag inom Life Sciences-sektorn till skogsbolag. Odd har även betydande erfarenhet av krishantering och företagsrekonstruktioner.
Vi uppmuntrar alla våra medarbetare att engagera sig i samhällsfrågor. Att arbeta pro bono och ta ansvar för socialt utsatta är en viktig komponent för juristernas förståelse för och bidrag till det samhälle vi verkar i, säger Joakim Edoff, vd för Setterwalls.
Setterwalls har sedan flera år tillbaka ett stort engagemang i UNICEFs projekt "Företag för Malawi". Här bidrar vi konkret till att förbättra levnadsvillkoren för barn och ungdomar i Malawi, som är ett av världens fattigaste länder. Odds personliga engagemang är en viktig del i Setterwalls CSR-arbete, fortsätter Joakim Edoff.
Fakta om UNICEF
UNICEF (the United Nations Children's Fund) arbetar på uppdrag av FN för att förverkliga barns rättigheter. Med barnkonventionen som grund verkar UNICEF i över 190 länder och territorier för alla barns rätt till överlevnad, trygghet, utveckling och inflytande. UNICEFs uppgift är att bilda opinion, påverka politiker, samla in pengar och skaffa fram allt det som behövs för att skapa en bättre värld
UNICEF arbetar för att barnkonventionen ska efterlevas överallt i världen och för att barnens bästa alltid sätts i främsta rummet. Barnkonventionen bygger på principen om icke-diskriminering, det vill säga att alla barn har samma rättigheter – oavsett nationalitet, religion eller under vilken regim de lever.
UNICEF är ett fristående FN-organ och får inte några pengar från FN:s budget. UNICEF är helt beroende av frivilliga bidrag från regeringar, företag, organisationer och privatpersoner.
För mer information:
Odd Swarting, delägare, advokat, +46 706 44 12 13, odd.swarting@setterwalls.se
Joakim Edoff, vd, +46 705 10 18 37, joakim.edoff@setterwalls.se
Marie Öhrström, kommunikationschef, +46 70 210 30 39, marie.ohrstrom@seterwalls.se